菜的出品過久,或使用剩菜(特別是蔬菜)回鍋再炒,或是冬天熱菜速冷等均會(huì)嚴(yán)重降低菜肴美味。我司食堂菜的出品流程一直采用邊炒邊分菜的原則,使員工能夠食用新鮮的、香噴噴熱騰騰的飯菜;上一餐打過的剩菜必須全部倒掉,絕對(duì)不允許再回鍋食用;食堂配備保溫菜臺(tái)是基本的要求。
就長(zhǎng)期就餐而言,誰都習(xí)慣并喜歡家鄉(xiāng)口味,如果聘請(qǐng)一個(gè)湘川廚師來做廣東菜,那員工的意見可就大了。所以我們會(huì)根據(jù)來自不同省份的員工,調(diào)配與其相同地區(qū)的廚師,只有這樣才能做出原汁原味的地道飯菜。雖然工廠飯?zhí)贸邪鼏T工來自全國(guó)各地,但總有比例較多的一方,如果是長(zhǎng)江以南為主的員工,菜式就以香辣為主,如果以北方員工為主則每餐必須有北方饅頭作主食;如果嶺南地區(qū)(兩廣福建)員工較多,就以廣東菜為主,然后炒一大碗辣椒油置于餐廳任取任食。工廠飯?zhí)贸邪拇_是因?yàn)閺N師的廚藝問題而造成的差口味,不論廚師是真的技術(shù)差,還是其他原因沒心思做事,一經(jīng)證實(shí)我司便會(huì)立即調(diào)換廚師,以保證員工能吃到正宗美味。相對(duì)自營(yíng)食堂或私人承包食堂來說,我們更有這方面的優(yōu)勢(shì)。
鼓樓工廠飯?zhí)贸邪?/strong>物流工作是大型企事業(yè)單位管理工作的基礎(chǔ)和保障工作,食堂是現(xiàn)代企事業(yè)單位物流管理工作中不可缺少的重要組成部分。后勤食堂的管理對(duì)于維護(hù)單位的安全性和穩(wěn)定性,為員工服務(wù),改善員工福利具有重要意義。目前,越來越多的大型企業(yè)和機(jī)構(gòu)采用外包的方式將食堂外包給專門從事食堂承包的食堂承包公司。
鼓樓工廠飯?zhí)贸邪?/strong>然后和您分析,為什么會(huì)有這樣的趨勢(shì)?1.食堂管理更專業(yè)。過去,自助餐廳是由企業(yè)自己經(jīng)營(yíng)的,經(jīng)常會(huì)遇到很多問題,例如單一的食品種類,不能滿足員工的口味,不良的食品衛(wèi)生以及自助餐廳員工的管理。正如所謂的技術(shù)行業(yè)專業(yè)那樣,在將工廠食堂與食堂承包商簽約后,其專業(yè)食堂管理使企業(yè)只需派食堂主管來監(jiān)督食堂狀態(tài)??赡苄枰程贸邪淘谝欢ㄆ谙迌?nèi)進(jìn)行糾正,以便食堂管理可以一步完成,從而減輕了企業(yè)管理的負(fù)擔(dān),并且可以將更多精力投入到運(yùn)營(yíng)中。
鼓樓工廠飯?zhí)贸邪?/strong>或者在工廠飯?zhí)贸邪贤恼袠?biāo)過程中,必須選擇專業(yè),規(guī)模較大的餐飲公司,這是相對(duì)安全可靠的! 對(duì)于一家餐點(diǎn)較少的公司,如果只能引進(jìn)一個(gè)簽約公司,則取決于雙方是否可以就利益分配和服務(wù)質(zhì)量達(dá)成一致,并建立相應(yīng)的反饋責(zé)任制。如果工廠飯?zhí)贸邪幌肷俑兑稽c(diǎn)錢,而外包餐廳不能賺錢,那么這種合作只是一種應(yīng)付員工的應(yīng)付方式。食堂承包本身是雙贏的合作。如果這是訂約公司的問題,我們?nèi)匀豢梢酝ㄟ^引入新的合作公司來參與競(jìng)爭(zhēng)。
鼓樓工廠飯?zhí)贸邪?/strong>如果公司有經(jīng)營(yíng)食堂的條件,規(guī)模不大,可以選擇自營(yíng)食堂,固定廚師等服務(wù)人員;建議將餐點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)提高一些,每年僅增加幾十萬,但這筆錢不浪費(fèi)。意義不復(fù)存在了。 食堂合同管理可以說是一件復(fù)雜的事情,尤其是對(duì)于有數(shù)千人的工廠飯?zhí)贸邪鼇碚f,管理起來比較麻煩,這需要一家具有專業(yè)食堂管理模式的餐飲公司來解決。高質(zhì)量食堂合同需要滿足三個(gè)條件:經(jīng)驗(yàn)豐富,完全合格和成功的管理模式。此外,它應(yīng)該具有分配食品成分的能力,這可以大大降低公司的支出成本,也可以確保食堂食品的安全。