現在餐飲管理的新思路就是運用市場經濟的原則,而不再是早期的計劃時代,顧客消費的選擇性小,消費的不理性導致早期的餐飲經營者是以“走一步算一步”。蔬菜配送,食材配送,糧油配送因為前期的餐飲市場供不應求,而當今餐飲市場已從賣方市場轉入買方市場,以及消費者消費理念也日漸成熟。因此,餐飲業的管理與經營應實行“計劃管理”。所謂的“計劃”管理,就是從餐飲的籌備、設計到中長期的經營,均應有組織、有計劃去進行。為了使員工的飲食有保證,企業可以建立一個專門的食堂。食堂建立以后,企業不是就沒事可做了,這時需要招聘專門的食堂管理人員,總體上會很麻煩。在這時,選擇食堂托管服務可以說是一個不錯的選擇,他們為企業提供食堂經營方法。雖然在食堂管理方面它能讓企業更簡單,但這并不代表就能夠隨便把食堂托管給別的企業。承包食堂看起來是一本萬利的生意,實則困難重重。
和自己經營飯店不同,飯堂外包依靠的是長期堅持不懈的努力和溝通,才能說服企事業單位將食堂外包出來。而且飯堂外包的管理方式和傳統飯館,餐廳的管理方式都不同。蔬菜配送,食材配送,糧油配送所以,食堂的承包商也要居安思危。從蔬菜配送上來看,飯堂外包商要擁有豐富的蔬果資源,要和蔬菜養殖基地進行合作,降低蔬菜的成本,保證蔬菜的新鮮和食材的安全。在運送的過程中,要保證蔬果及時的送達食堂,確保每天的菜品都有豐富的食材。 飯堂外包商應該不斷的吸收新的管理理念和烹飪理念,前者會讓食堂的管理更加輕松,后者會讓食堂的菜式更加豐富。作為企業的食堂,有必要為員工提供豐富的,有營養的,健康的食物,所以飯堂外包商要站在企業的角度來為職工謀求更多的福利,讓單位職工能夠通過食堂擁有一種歸屬感和幸福感。